FASE 3 · INCORPORAR

Onboarding

Circuito de incorporación desde antes del ingreso hasta el fin del período de prueba, con tareas críticas y vencimientos.

Las tareas con referencia normativa indican la norma de base. Validá plazos legales y requisitos del convenio colectivo aplicable con la asesoría de la empresa antes de usarlo como procedimiento formal.

Procesos activos10
Tareas vencidas29
Críticas pendientes10
Procesos completos0
Áreas con pendientes4
Ingresos próximos 30 días0

Procesos

Tocá uno para ver su circuito
PersonaFecha de ingresoAvancePróxima tarea
Ojeda, Paula
Analista de Compras
7/9/202616/21
5 vencidas
Credencial / tarjeta de fichaje y alta en el control de acceso y horario
6/9/2026
Acosta, Hernán
Operario de Depósito
6/9/202616/23
7 vencidas
Pedir talles de ropa y calzado
4/9/2026
Duarte, Florencia
Operario de Producción
7/8/202620/23
3 vencidas
Reunión de seguimiento a 60 días
6/10/2026
Godoy, Walter
Operario de Producción
3/7/202621/23
2 vencidas
Legajo completo: DNI, CUIL, domicilio, estudios, grupo familiar (asignaciones), cuenta sueldo, contacto de emergencia
1/7/2026
Giménez, Valeria
Operario de Producción
3/7/202622/23
1 vencidas
Evaluación y decisión antes del fin del período de prueba
15/12/2026
Suárez, Sofía
Ejecutivo Comercial
4/6/202620/21
1 vencidas
Evaluación y decisión antes del fin del período de prueba
16/11/2026
Vera, Lorena
Técnico de Mantenimiento
1/6/202622/23
1 vencidas
Evaluación y decisión antes del fin del período de prueba
13/11/2026
Sosa, Lucas
Operario de Producción
4/5/202620/23
3 vencidas
Alta en ARCA (Simplificación Registral) antes del inicio de la relación
3/5/2026
Acosta, Gabriela
Operario de Producción
10/4/202619/23
4 vencidas
EPP del puesto preparado (calzado de seguridad, protección auditiva y visual, guantes, según riesgo)
9/4/2026
Medina, Claudio
Operario de Depósito
2/4/202621/23
2 vencidas
Reglamento interno, políticas y uso de recursos informáticos recibidos y firmados
2/4/2026

Pendientes por área

Quién tiene que hacer qué

Tocá un área para filtrar el circuito abierto.

Ojeda, Paula · Analista de Compras

Fecha de ingreso: 7/9/2026
Perfil del puesto:

Kit y accesos según perfil: propuesta PEOPLE360, ajustable por empresa.

Antes del ingreso

Primer día

Primera semana

Seguimiento

Período de prueba

Email de bienvenida · enviar el 6/9/2026

Asunto: ¡Bienvenido/a a la empresa! Tu primer día

Hola Ojeda:

¡Te damos la bienvenida a la empresa! Mañana empezás como Analista de Compras y queremos que llegues tranquilo/a.

• Día y hora: 07/09/2026 a las 8:00

Traé por favor:
• DNI
• Constancia de CUIL
• Datos de tu cuenta sueldo (si ya la tenés)

El primer día vas a tener la inducción, el recorrido por la empresa y la presentación con tu equipo.
Cualquier duda, respondé este correo.

¡Te esperamos!
Recursos Humanos